Manager y entrenador, dos conceptos muy diferentes

Manager y entrenador, dos conceptos muy diferentes

"Pueden citarme diciendo que Rafa firmó un nuevo contrato por cinco años y, a sólo cuatro meses de la firma, no es apropiado ponerlo en discusión"

Christian Purslow, copropietario del Liverpool.

El Liverpool se enfrentaba ante una temporada esperanzadora. Tras varios años quedándose a las puertas, los seguidores "Reds" veían este como su año definitivo para alzarse con la ansiada Premier League. Tras algo más de 30 años, y mucho dinero invertido , se espera que el conjunto de Merseyside pueda al fin alzarse con el título. Sin embargo, a comienzos de temporada ya han sido eliminados de la Champions League, en un grupo no demasiado difícil. No solo eso, también ha sido eliminado de la Carling Cup y por si fuera poco se encuentra séptimo en liga, a 13 puntos de el líder. Las declaraciones arriba mencionadas datan de el día después de la eliminación de el Pool en la liga de campeones. Benítez es ratíficado y él mismo dice que la temporada es una carrera de fondo, que volverán a ganar.


El Real Madrid también afrontaba esta temporada con una esperanza inusual. Tras ser humillado un año atrás, hace un importante desembolso económico para intentar afrontar esta temporada con opciones de títulos. A día de hoy, se encuentran líderes en el campeonato nacional, primeros en su grupo de Champions, pero eliminados en la Copa del Rey. Sin embargo, Pellegrini está muy discutido en la capital y si mañana pierden de una manera tajante en el Camp Nou, su continuidad no está ni mucho menos asegurada y varios medios ya piden su cabeza.

El trato hacia el entrenador es radicalmente opuesto en ambos casos.

En Inglaterra el concepto de entrenador no existe de por sí. Ahí los califican de Manager, con todo lo que eso conlleva. Con total libertad en el ámbito de fichajes y capaces de hacer y deshacer a su gusto. No es extraño ver que un entrenador aguante más de 10 años en un banquillo, ya que la estabilidad es algo muy valorado. Sir Alex, o Wenger son tan solo algunos ejemplos. La figura del técnico es respetada. Los dirigentes, no intervienen casi en absoluto a la hora de confeccionar plantillas, y tienen paciencia con los Managers designados. Los proyectos se hacen a largo plazo y así son evaluados. La primera temporada de Alex Ferguson, tan solo consiguió clasificar al equipo en la 11ª posición. Así los "Managers" gozan de total confianza y son capaces de demostrar su verdadera capacidad.

En España ,y sobre todo en Real Madrid, los técnicos son entrenadores. Apenas se tienen en cuenta a la hora de llevar a cabo los fichajes y como su propio nombre indica, lo único que tienen que hacer es entrenar. Sin embargo, si el equipo no carbura, son acusados de principales responsables, y no se duda a la hora de cortarles la cabeza. La paciencia no suele existir, y se exigen resultados desde el primer día. La estabilidad brilla por su ausencia. Los proyectos a largo plazo son escasos y no es inusual ver como hay varios entrenadores por temporada en un equipo.(El Real Madrid lleva 7 entrenadores en 6 años) Solo con éxitos absolutos se mantienen entrenadores más de una temporada. Los jugadores no suelen ser fichados acorde a un estilo de juego, ya que éste va cambiando según el entrenador de turno. Subrayo que hay excepciones, como Valladolid, Athletic, Barcelona, o Sevilla pero la mayoría de equipos se rigen así.


Dos conceptos distintos, dos culturas futbolísticas radicalmente contrarias. La Premier League va muy por delante en algunos aspectos y es sin duda un espejo donde mirarse. Luego se preguntan el porqué de la supremacia inglesa, manteniendo por dos años 3 equipos en las semifinales de la Champions. A día de hoy su Liga es la mejor del mundo, por mucho que algunos se empeñen en negarlo. No todo es tener a los mejores jugadores del mundo.